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张海臣

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关于面试中的自我推荐(销售中的产品展示)

发布日期:2015-07-22浏览:1131

在上岛咖啡结帐时,无意看到了一个面试的场景。面试者像是报流水帐一样,说明自己的工作经历。在哪家公司,什么职位,什么职责等。突然想,这样的面试很无趣,推荐自己的方式无新意,如果我是面试官,很难对此人感兴趣。遂与朋友讲,朋友问我,那该如何在面试中推荐自己呢?当时总结如下:
在面试时,人,就是商品,如何把自我价值更好的表达出来,就是需要展示产品的技巧。
前提是,如果销售过程中的产品展示,展示产品要先了解需求,依据需求来展示才能打动购买者(就是面试官)。
台词一:您好,贵公司招聘这个职位,具体有哪些要求或者期望呢?您认为应该具备什么能力才能更好的满足公司对该职位的期望呢?(这是了解需求的过程。当然,经验丰富的面试官不会正面回答你。那我们需要提前好好的了解企业招聘职位要求。)
台词二:您好,我了解到贵公司招聘该职位的要求有这样的几点,加上我对该职位的经验,我总结了下,该职位关键要具备1、2、3这几项能力。对于能力一,本人的哪些经验和经历证明我是有的,并且很出色;能力二,我的证据是什么;能力三,我的证据是什么。总之,本人自信的认为,符合甚至超出贵公司该职位的要求,可以胜任这个职位。最后,如果贵公司能聘用我做这个职位,我相信,首先是我能胜任,关键是通过我的努力,将给贵公司带来更大的价值。
以上展示的流程为:确认需求==》提炼需求==》针对需求说证据==》总结满足需求==》号召购买。

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